面向未来的新工程师TMBH综合能力培养

针对智能制造人才需求层次的赛项设计

工程应用型人才

考核参赛选手对于工业领域智能装备、技术和工具的应用能力,突出系统化思维方式以及严谨、熟练实施过程。其目标是培养具备扎实理论、技术基础的工程应用实施人才,如实施工程师。

设计开发型人才

考核参赛选手对工业领域复杂问题的系统分析、设计以及自动化系统的开发能力,强调系统优化和智能算法等。目标是培养具备智能系统综合设计、优化能力的设计开发人才,如系统工程师。

创新研发型人才

考核参赛选手针对智能制造领域涉及的智能软、硬件系统研发以及自动化类产品研发的能力。目标是培养具有商业头脑、创新意识、扎实技术的创新研发人才,如产品经理、研发工程师。

技能层

掌握智能制造主流的先进技术与工具
具备从业人员的浅层应用能力
实践以工具导向为主,强调熟练度和严谨的流程

综合应用能力层

掌握分析问题、解决问题的系统化思维能力
具备良好的工程素养与软技能
具备系统设计、项目实施与系统优化的职业能力

竞争力层

掌握多专业背景下跨学科系统思维的能力
具备综合环境下掌握最新技术、方法与理念的能力
具备技术管理能力的骨干

寄语未来新工程师


-吴启迪

教育部原副部长
全国工程教育专业认证专家委员会主任委员


-王海滨

西门子(中国)有限公司执行副总裁
数字化工厂集团总经理


-萧德云

中国智能制造挑战赛全国竞赛专家组组长
清华大学教授

工程师作为一个持续六千年的职业,创造了人类的文明史,推动着社会生产力的发展,不断改善人们的生活质量。中国的工程师也构筑了万里长城、都江堰、京杭大运河等伟大工程,载入了人类文明发展的史册,更有现代三峡工程、高铁、港珠澳大桥、航天载人飞船、深海工程、超级计算机、量子通信、智能手机等等,无不体现了中国工程师的贡献。在当今的新时代,我们要建设创新型国家,要从制造大国发展为制造强国,我们又提出了“一带一路”的倡议,让全世界共享中国发展的成果,我们呼喚数以百万千万计的卓越工程师和各类工程技术人员,让更多年轻人参加到我们工程师的队伍中来吧!感谢西门子,在中国制造到中国创造的进程中一直相伴!

数字化时代需要数字化的人才。西门子愿意将自身在电气化、自动化和数字化领域的先进经验和人才培养理念引入中国,通过竞赛来助力中国工程人才培养,希望更多学生通过竞赛学习和了解西门子的技术和理念,成长为优秀的新工程师。

“西门子杯”中国智能制造挑战赛秉承培养技术创新、经营意识和人文情怀兼备的新工程师理念,构建“问题空间”,以运动的方式,为培育未来新工程师营造一种竞争的第二课堂。期望参赛选手充分利用这个舞台,在争先恐后的氛围中,在激烈碰撞的思潮下,树立正确的价值观和使命感,以兴趣为动力,驰骋在时间轴的未来点上,陶醉在“超自然”的乐趣中,不要过分拘泥专业细节,用工程的思维方式和科学的系统观,养育多学科交叉观察现象、多方位思考问题的习惯,增强与他人交往的关联力,提升独立判断、综合解决问题的能力。

相信,技术是一种力量,“西门子杯”将助你塑造个人魅力。

各界支持

近5年竞赛发展情况

优秀本科院校

优秀高职院校

优秀队伍

服务工程教育与人才培养的发展项目

技术培训与职业指导

为参赛老师和同学们提供各类培训,包括技术培训、能力提升培训、教学方法培训等。同时,我们还邀请企业家、资深工程师、HR为学生提供职业发展的指导与交流机会。

与优秀企业深度合作

通过企业联盟与合作企业在赛项、技术、人才等方面进行深度合作,同时在企业招聘和毕业生就业方面搭建更精准的对接通道。

创建校园人才基地和学习中心

在各大院校逐步建立“Campus-Hub校园学习中心”和“人才培养基地”,促进高校通过提升师资队伍,进而开展课程开发、团队建设等提高工程教育水平和学生综合能力。

拓展国际合作机会

通过参与中德高级别人文交流对话机制、一带一路金砖大赛等国际项目,促进大赛的国际化进程,增加院校和企业的国际交流与合作。

全国竞赛秘书处

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    接听时间:工作日9:00-17:00

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